Großeinsätze und Großveranstaltungen mit einer Dauer von mehreren Tagen bis Wochen stellen eine große Herausforderung dar: Unter anderem müssen Einsatzkräfte koordiniert empfangen, untergebracht und betreut werden. Zudem benötigen sie Verpflegung, Schlafplätze und sanitäre Anlagen. Darüber hinaus sind für die erforderlichen Einsatzgeräte und Materialien Reparatur-, Wartungs-, Lager- und Transportmöglichkeiten nötig. Das System Bereitstellungsraum THW (SysBR THW) bietet eine umfassende Lösung für diese Anforderungen. Das THW kann, abhängig von den örtlichen Gegebenheiten, in rund 48 Stunden eine solche Struktur in der Nähe eines Einsatzortes aufbauen und damit mindestens 500 Einsatzkräfte aufnehmen.
Das SysBR THW besteht organisatorisch aus einem Verband Feldlager, einem Verband Logistik und einer Führungskomponente. Diese Teileinheiten können als Verband SysBR THW gemeinsam oder auch einzeln eingesetzt werden. Die THW-Einsatzkräfte können vorhandene Gebäude für den Bereitstellungsraum nutzen oder Zelte aufbauen. Dabei verwendet das SysBR THW eigene Ausstattung, Ausrüstung anderer THW-Einheiten, Ausrüstung der unterzubringenden Kräfte sowie angemietetes Material, insbesondere im Bereich der sanitären Einrichtungen. Das Unterkunftsmaterial des SysBR THW (zum Beispiel Feldbetten, Schlafsäcke, Zelte) reicht, um die Einsatzkräfte unterzubringen, die am Aufbau und Betrieb des Bereitstellungsraums beteiligt sind. Weitere unterzubringende Einsatzkräfte bringen ihr eigenes Unterkunftsmaterial mit.
Wesentlich ist, dass das Einsatzgerät des SysBR THW permanent und sofort verfügbar ist. Diese Grundausstattung kann bei Bedarf, zum Beispiel durch Landeskontingente, erweitert werden. Durch zusätzliches Material und BR-Kräften aus anderen Landesverbänden oder den Kreispolizeidienststellen kann die Kapazität flexibel theoretisch auch auf bis zu 5.000 Einsatzkräfte hochskaliert werden. Abhängig von den spezifischen Anforderungen und den verfügbaren Ressourcen vor Ort kann das System flexibel angepasst und erweitert werden.
Der genaue Umfang des Bereitstellungsraumes sowie die dafür benötigten Kapazitäten (Personal, Fahrzeuge, Werkzeuge, Material) richten sich nach dem Auftrag und den jeweiligen Gegebenheiten. Unmittelbar mit Erteilung des Auftrages ist deshalb auch eine umfassende Erkundung vor Ort nötig, um die Anforderungen genau zu bestimmen.
Beispielhafte Aufgaben
- Einrichten und Betreiben eines Lagers zur temporären Unterbringung in festen Gebäuden, Containern und/oder Zelten
- Einrichten und Betreiben eines Logistikstützpunktes, um mehrere Hundert Personen zu verpflegen und mit sanitären Einrichtungen zu versorgen
- Instandhalten und Warten von Werkzeugen sowie Einsatzfahrzeugen
- Einrichten und Betreiben von Abstellflächen für Einsatzfahrzeuge
- Einrichten und Betreiben von Meldeköpfen, um ankommende Einsatzkräfte zu registrieren, sie mit notwendigen Informationen zu versorgen und an ihren Zielort weiterzuschicken
- Bereitstellen eines Kommunikationsnetzes und weiterer
- Einrichtungen für Führungsaufgaben
- Organisieren der Stromversorgung sowie der Wasserversorgung und Wasserentsorgung
- Beschaffen und Transportieren von Verbrauchsmaterialien, Betriebsstoffen, Lebensmitteln und anderen Gütern
- Lagern und Ausgeben von Einsatzgeräten
Charakteristische Ausstattung
- Zelte inklusive Heizung (Großzelt, Unterkunftszelte, Arbeitszelte, Verpflegungszelte)
- Küchenausstattung mit Kochmöglichkeiten, Kühlcontainern, Tischgarnituren und Geschirr
- Ausstattung für Schlafplätze der SysBR-Einsatzkräfte
- Werkstattausstattung für Arbeiten an Trinkwasser- und Abwasserleitungen sowie an Elektroinstallationen
- Ausstattung für den Bau von temporären Stromnetzen
- Ausstattung zum Aufbau größerer kabelgebundener Kommunikationsverbindungen sowie von Funknetzwerken
Bedarfsträger können jederzeit unverbindlich Technische Berater des THW anfordern, um Unterstützungsmöglichkeiten zu klären. Diese Beratung hilft, den spezifischen Bedarf zu ermitteln und die geeigneten Maßnahmen zu planen.
Alle Teilbereiche des SysBR THW können bei Bedarf auch einzeln angefordert und eingesetzt werden. Zum Beispiel ist dies sinnvoll, wenn bereits Unterbringungsmöglichkeiten mit der notwendigen Infrastruktur vorhanden sind, aber geschulte Kräfte zur Organisation und Koordination benötigt werden.
